今年以来，巨野河街道纪工委、派出监察室坚持把“规范化法治化正规化建设年”活动作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，结合实际、统筹谋划，锚定目标定位，补齐短板弱项，牢固树立法治思维，全面优化提升，努力提高依规依纪依法监督执纪水平。

　　一是坚持学习引领，强化法治思维。街道纪工委、派出监察室始终把政治建设摆在首要位置，建立常态化学习制度，坚定规范化法治化正规化建设政治方向。通过常态化学法学规深学细悟关于制度治党、依规治党重要论述精神，认真学习、严格落实党章党规党纪、宪法法律法规，提高法治理论素养。坚持把队伍建设作为重点，围绕监督检查、审查调查等业务知识，积极参加全区纪检监察干部全员培训、专题培训、“每月一讲”等活动，坚持每月一学、每周一课、每日一测，切实提高纪检监察干部的工作能力和业务水平。

　　二是严格监督执纪，规范工作体系。明晰纪检监察工作职责、权限、程序，规范监督执纪工作流程，精准量纪执法、科学追责问责，健全完善案件查办工作机制，从强化监督、执纪审查、调查处置到问责追责，坚持把依规依纪依法要求贯穿到监督执纪问责全过程、各环节;紧盯关键领域和薄弱环节，通过“问题+清单”的模式，理清职责、补齐短板;从严加强内部监督管理，定期对干部自身开展监督，形成“发现问题、督促整改、查处问责、以案促改”的监督闭环。

　　三是突出监督首责，聚焦重点监督。加大对重点领域、重点工作的监督检查力度，有针对性开展专项督查，对重大决策部署推进落实情况进行监督检查，实现纪检监察工作和党工委重点工作同频共振。开展黄河流域生态保护和高质量发展监督检查工作，进一步压实相关部门主体责任，督促各有关部门认真履职;开展疫情防控监督检查，聚焦“危房整治”、“违章建筑”、“小微权利”、“五项重点”安全生产、森林防火等工作，实行“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制。深化标本兼治，一体推进“三不”机制，以监督强化“不敢”，以监督促进“不能”，以监督推动“不想”，充分释放标本兼治的综合效应。

　　四是强化廉政教育，加强干部监督。街道纪工委、派出监察室注重“主动靠前监督”的运用，积极发挥“探头”作用，创新监督方式，紧盯节假日重要时间节点，在微信工作群发送廉政提醒短信，起到警钟常敲、早提醒、早预防作用;协助党工委办事处组织党风廉政学习，在街道公众号开辟党风廉政建设专栏，随时将廉政教育信息传递给全体工作人员，同时不断强化警示教育的针对性和有效性，及时通报查办的典型案例，用身边事教育身边人。

　　下一步，巨野河街道纪工委、派出监察室将继续把开展“规范化法治化正规化建设年”活动作为加强自身建设的主战场，把贯彻落实上级决策部署和建设年活动有机结合，完成“规定动作”，做好“自选动作”，锻造政治过硬、本领高强的基层纪检监察铁军。(济南高新区纪工委监工委)

原标题：巨野河街道纪工委、派出监察室提升履职能力 锻造基层纪检监察铁军

高原